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2019贵港市广耀电力发展有限责任公司招聘6人公告环亚娱乐ag88真

来源:http://www.agyayou22.com 责任编辑:ag88环亚娱乐 2019-07-04 13:43

  贵港市广耀电力发展有限责任公司是由市国监管的市本级国有企业,公司组织机构完善、经验丰富、技术设备齐全、资金技术力量雄厚,注册资金1212.12万元。公司有着20多年的电力工程施工建设服务历史,具有国家建筑业输变电工程专业承包三级和承装(修、试)电力设施许可证承装类四级、承修类四级企业资质。公司主营业务有:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的110kV及以下送变电线路(含电缆工程)和同电压等级变电站工程的施工;工程安装与维护;工程施工与设计;电气设备生产;电气设备、五金交电批发零售商业;材料代管服务;农电营销服务。

  现根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘专业技术人员共6名,现将招聘相关事项公告如下:

  要求服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,具备岗位专业要求。2017年苹果华为中兴小米联想研发费用大对比 最惨!具体招聘岗位及招聘条件如下表:

  应聘人员将电子版报名表(详见附件)、本人身份证及学历、职称、资格证等与所应聘岗位相关的证件扫描件发送至邮箱,一人限报一个岗位,多报无效。联系人:曹小红,联系电话。

  应聘者应如实填写、提供简历资料,如有弄虚作假等行为的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  由公司对应聘人员资格条件进行初核,以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试,具体招聘考试时间另行电话通知。

  (一)财务岗位考试采取笔试(权重40%)、专业技能实操(权重30%)、面试(权重30%)考评等方式进行,其中专业技能实操考试的内容根据岗位实际情况进行设定;

  财务岗位按笔试+专业技能实操成绩得分由高到低按照招聘人数1:3的比例确定面试人选。

  3、面试。满分为100分,面试占总成绩30%。面试考官由公司招聘工作领导小组选派3-5人组成。

  1、笔试。满分为100分,笔试占总成绩60%。每个岗位按笔试成绩得分由高到低按照招聘人数1:3的比例确定面试人选。

  2、面试。满分为100分,面试占总成绩40%。面试考官由公司招聘工作领导小组选派3-5人组成。

  所有招聘岗位按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。总成绩得分少于60分,由招聘小组商定另行组织招聘。如本次招聘录用人数未达到招聘计划的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合条件的人员中招录。

  由招聘领导小组负责组织对考察人选进行考察,主要是考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件,根据考察结果确定拟聘人员。拟聘人员的入职体检在市级医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由拟聘人员承担。对因体检不合格而产生的空缺名额,按总成绩排名顺序,从合格考生中依次递补。

  拟聘人员体检合格后在贵港人事人才网(和贵港党建网(向社会公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由公司企业管理部核验拟聘人员提供的《无犯罪记录证明》、《计划生育证明》,并向公司董事会提交聘用人员名单进行审议。待公司董事会确定聘用人员后,公司以电话形式发出录用通知,拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。

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